ESが通らない原因は?
就活生が見直したい5つのポイントと改善方法
就職活動を続けていると、「何社に出してもESが通らない」「自分ではちゃんと書いているつもりなのに、なぜ落ちるのか分からない」と悩むことがあります。
ES(エントリーシート)は、単に文章が上手ければ通過するものではありません。
企業が知りたいことと、自分が伝えていることがズレているだけで、本来持っている経験や強みが十分に伝わっていないこともあります。
ESがなかなか通らないときは、応募企業を増やし続ける前に、一度書き方そのものを見直してみましょう。
1.どの企業にも同じESを使っていないか
効率よく就活を進めようとして、自己PRや志望動機をほとんど変えずに複数の企業へ提出していませんか?
自己PRの軸が同じなのは問題ありません。
しかし企業によって事業内容や求める人物像は異なります。
「なぜこの会社なのか」「自分の経験を入社後どう活かせるのか」が伝わらなければ、
採用担当者から見て印象に残りにくいESになってしまいます。
応募先の企業研究を行ったうえで、自分の経験と企業との接点を具体的に書くことが重要です。
2.自己PRが抽象的になっていないか
「コミュニケーション能力があります」、「責任感があります」、「最後まで諦めずに努力できます」、これだけでは、同じような内容を書く就活生との差が伝わりません。
大切なのは、その強みが表れた具体的な経験です。
例えば、「責任感があります」だけで終わらせるのではなく、「アルバイト先で○○を任され、△△という問題が発生したため□□を実行した。その結果○○になった」というように、経験→行動→結果まで書くことで説得力が増します。
3.結論が後回しになっていないか
ESでは、文章の最初に結論を書くことも大切です。
採用担当者が読んで、「この人は何を伝えたいのだろう?」となってしまう文章は避けたいところです。
例えば自己PRなら、「私の強みは○○です。」と最初に示し、その後に理由や具体的なエピソードを書く。
文章力を見せようとして複雑にするより、読み手が理解しやすい文章を意識してみましょう。
4.自分だけでESを完成させていないか
何度も自分で読み返していると、文章の問題点に気付きにくくなることがあります。
友人、大学のキャリアセンター、就職支援サービスなど、第三者に読んでもらうのも一つの方法です。
特に、「自分では伝わっていると思っていた部分が、他人には伝わっていなかった」というケースは珍しくありません。
第三者から質問されたところを修正していくだけでも、ESの内容を整理しやすくなります。
5.そもそも自己分析が十分できているか
ESを何度書き直してもうまくいかない場合、文章以前に**「自分が何をしたいのか」が整理できていない**可能性もあります。
自己分析というと難しく感じますが、
「どんなことをしているときに楽しかったか」
「これまで一番努力したことは何か」
「どんな環境では働きたくないか」
「5年後にどんな仕事をしていたいか」といったところから考えてみるだけでも構いません。
自分の価値観が整理されると、志望する企業を選ぶ基準も作りやすくなります。
ESで行き詰まったらプロに相談する方法も
「何が悪いのか自分では分からない」
「ESを直しても選考を通過できない」
「ESだけでなく面接にも自信がない」
そんな場合は、就活支援サービスを利用する方法もあります。
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